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Los directivos de Medialine Group exigen y fomentan el compromiso de los empleados y actúan de manera ejemplar. Dirigen mediante acuerdos de objetivos justos y la delegación de responsabilidades.

Esto significa que:

  • Fomentamos y exigimos a nuestros empleados de forma individualizada.
  • Damos a nuestros empleados libertad para su desarrollo personal y les proporcionamos directrices para nuestro éxito común.
  • Las jerarquías planas nos hacen ágiles y nos proporcionan la flexibilidad que necesitamos para nuestras tareas.
  • Apoyamos a nuestros empleados más allá de su ámbito de responsabilidad y estamos a su disposición como interlocutores de confianza, de forma personal y directa.
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